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    管理学原理模拟试卷七

    卷面总分：40分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

    • A、正确
    • B、错误
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    SWOT战略分析有四种不同类型的组合，具体包括（ ）

    • A、优势一—机会(S0) 组合
    • B、弱点一一机会(WO)组合
    • C、优势——弱点(SW)组合
    • D、优势——威胁(ST)组合
    • E、弱点一一威胁(WT)组合

    程序和规则的关系是包含与被包含的关系。

    • A、正确
    • B、错误

    可较好地解决“计划的相对稳定性和实际情况的多变性”这一矛盾的方法是 （ ）

    • A、目标管理法
    • B、滚动计划法
    • C、甘特图法
    • D、网络图法
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